岗位职责：

1、 执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务；

2、 负责公司日常文书处理、会务组织及档案管理；

3、 负责公司固定资产的统计、管理、维护工作；

4、 列席相关会议，并做会议记录；

5、 负责执笔起草公司重要公文等；

6、 负责日常来访接待工作；

7、 负责传达经理的指令并督导落实情况；

8、 负责公司各部门的衔接、沟通及调解工作。

9、 完成上级交办的其他事宜。

职位要求：

1、20-25周岁，国家公办院校行政管理专业二本以上学历，应届毕业生优先；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、较强的责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

5、人品端正，优秀的语言表达及沟通协调能力，亲和力强。

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联系部门：人力资源部

联系电话：010-80427443

电子邮箱：tsjg_hr@163.com